社長の教科書

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10.給料をあげれば頑張るわけではない


やる気を出させようと考えるとすぐに給料の話をします。給料をあげよう、昇給の制度を作ろう、こんなことを考えます。しかし、やる気を出す要因は給料だけではありません。

しっかりと成長を支援することにより、本人が自分の成長を実感できれば、仕事をすることが楽しくなってきます。福利厚生を手厚くすると安心して働くことができ、会社への帰属意識が高まります。

みなさんの前で表彰する制度を設けることにより、みんなの前で自分が認められ、達成感を味わうことができます。

  1. 2011/08/11(木) 10:00:00|
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